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SERVICIOS EMPRESA

Nuestros servicios se sustentan en que los trabajadores al aprender de su cuerpo, su mente y sus emociones, aplicando la neurociencia del bienestar en el trabajo y vida, mejoran su rendimiento laboral y calidad de vida.

El inicio de año laboral es un buen momento para desarrollar la MOTIVACIÓN INTRÍNSECA (interna) en los trabajadores. Mejorar su gestión mental, emocional y corporal conociendo y aplicando la neurociencia en sus funciones les permitirá potenciar sus cualidades y no depender de factores externos para sentirse entusiasmado. Ayúdales a encontrar su mejor versión!
El inicio de año laboral es un buen momento para desarrollar la MOTIVACIÓN INTRÍNSECA (interna) en los trabajadores. Mejorar su gestión mental, emocional y corporal conociendo y aplicando la neurociencia en sus funciones les permitirá potenciar sus cualidades y no depender de factores externos para sentirse entusiasmado. Ayúdales a encontrar su mejor versión!
Nuestro Programa de Gestión del Estrés y Bienestar Corporativo está diseñado para mejorar la salud mental y el rendimiento de tu equipo. A través de la aplicación del Programa TU MOV, sobre la base de la Neurociencia del Bienestar, los trabajadores podrán: a) Contar con herramientas prácticas para liberar y reducir el estrés. b) Autogestionar su bienestar de manera más consciente promoviendo el autocuidado.
Nuestro Programa de Gestión del Estrés y Bienestar Corporativo está diseñado para mejorar la salud mental y el rendimiento de tu equipo. A través de la aplicación del Programa TU MOV, sobre la base de la Neurociencia del Bienestar, los trabajadores podrán: a) Contar con herramientas prácticas para liberar y reducir el estrés. b) Autogestionar su bienestar de manera más consciente promoviendo el autocuidado.
Los Talleres de Inteligencia Emocional para Líderes están diseñados para potenciar las habilidades de comunicación y liderazgo consciente en mandos intermedios y altos directivos. A través de dinámicas de grupo y sesiones de coaching, los líderes aprenderán a gestionar sus emociones, tomar decisiones más acertadas y fortalecer su capacidad de influir positivamente en sus equipos. Objetivos: a) Desarrollar la inteligencia emocional y mejorar la comunicación asertiva en líderes. b) Fortalecer el liderazgo consciente para una gestión más eficiente y empática.
Los Talleres de Inteligencia Emocional para Líderes están diseñados para potenciar las habilidades de comunicación y liderazgo consciente en mandos intermedios y altos directivos. A través de dinámicas de grupo y sesiones de coaching, los líderes aprenderán a gestionar sus emociones, tomar decisiones más acertadas y fortalecer su capacidad de influir positivamente en sus equipos. Objetivos: a) Desarrollar la inteligencia emocional y mejorar la comunicación asertiva en líderes. b) Fortalecer el liderazgo consciente para una gestión más eficiente y empática.
En esta magistral capacitación conocerás y experimentarás como el cuerpo contiene las distintas herramientas para mejorar tu autogestión y encontrar tu mejor versión. Descubre la importancia del cuerpo en la toma de decisiones, en la percepción, memoria, sensación de bienestar, entre otras. Reconoce la tremenda sabiduría que guarda TU CUERPO.
En esta magistral capacitación conocerás y experimentarás como el cuerpo contiene las distintas herramientas para mejorar tu autogestión y encontrar tu mejor versión. Descubre la importancia del cuerpo en la toma de decisiones, en la percepción, memoria, sensación de bienestar, entre otras. Reconoce la tremenda sabiduría que guarda TU CUERPO.
La Capacitación en Habilidades Sociales y Resolución de Conflictos ofrece a los equipos las herramientas necesarias para mejorar la comunicación, resolver conflictos de manera efectiva y fomentar la colaboración en el entorno laboral. A través de talleres interactivos, los participantes desarrollarán habilidades sociales clave para un trabajo en equipo más armonioso y productivo. Objetivos: a) Mejorar la comunicación y fomentar la resolución efectiva de conflictos en los equipos. b) Desarrollar habilidades sociales que impulsen la colaboración y el rendimiento empresarial.
La Capacitación en Habilidades Sociales y Resolución de Conflictos ofrece a los equipos las herramientas necesarias para mejorar la comunicación, resolver conflictos de manera efectiva y fomentar la colaboración en el entorno laboral. A través de talleres interactivos, los participantes desarrollarán habilidades sociales clave para un trabajo en equipo más armonioso y productivo. Objetivos: a) Mejorar la comunicación y fomentar la resolución efectiva de conflictos en los equipos. b) Desarrollar habilidades sociales que impulsen la colaboración y el rendimiento empresarial.
El Retiro Corporativo de Desconexión y Reconexión es una experiencia única para equipos de trabajo, diseñada para liberar el estrés diario y reconectar con sus objetivos personales y profesionales. A través de actividades de bienestar físico y emocional, los participantes rejuvenecerán sus energías, mejorarán su enfoque y fortalecerán la cohesión del equipo. Objetivos: a) Facilitar la desconexión del entorno laboral para reducir el estrés y mejorar el bienestar. b) Fomentar la reconexión con los objetivos personales y profesionales, y fortalecer el trabajo en equipo.
El Retiro Corporativo de Desconexión y Reconexión es una experiencia única para equipos de trabajo, diseñada para liberar el estrés diario y reconectar con sus objetivos personales y profesionales. A través de actividades de bienestar físico y emocional, los participantes rejuvenecerán sus energías, mejorarán su enfoque y fortalecerán la cohesión del equipo. Objetivos: a) Facilitar la desconexión del entorno laboral para reducir el estrés y mejorar el bienestar. b) Fomentar la reconexión con los objetivos personales y profesionales, y fortalecer el trabajo en equipo.
El Programa de Resiliencia Empresarial está diseñado para equipar a los equipos con las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos laborales con confianza y adaptabilidad. A través de talleres prácticos, aprenderán a manejar la incertidumbre, adaptarse a cambios organizacionales y mantener la motivación en tiempos difíciles, fortaleciendo así su capacidad para prosperar en entornos cambiantes. Objetivos: 1. Desarrollar la resiliencia en los equipos para enfrentar desafíos laborales y cambios organizacionales. 2. Mantener la motivación y el compromiso del equipo durante situaciones de incertidumbre.
El Programa de Resiliencia Empresarial está diseñado para equipar a los equipos con las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos laborales con confianza y adaptabilidad. A través de talleres prácticos, aprenderán a manejar la incertidumbre, adaptarse a cambios organizacionales y mantener la motivación en tiempos difíciles, fortaleciendo así su capacidad para prosperar en entornos cambiantes. Objetivos: 1. Desarrollar la resiliencia en los equipos para enfrentar desafíos laborales y cambios organizacionales. 2. Mantener la motivación y el compromiso del equipo durante situaciones de incertidumbre.
 

Aprende de la Neurociencia del Bienestar para mejorar en las tres dimensiones humanas:

Energizar tu cuerpo
Focalizar tu mente
Equilibrar tus emociones

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